一位面試過(guò)10000?人的HR說(shuō)了8句真心話(huà)
[2017-06-16 10:06:06]
一位面試過(guò)10000人的HR說(shuō)了8句真心話(huà)
有一個(gè)學(xué)生，本來(lái)我覺(jué)得不錯，她只用一頁(yè)的簡(jiǎn)歷，就表達了她的優(yōu)勢和特點(diǎn)，我決定招她?？春?jiǎn)歷的時(shí)候，卻看不到她的學(xué)校名字。
今天的面試，我給每個(gè)人的時(shí)間，沒(méi)有超過(guò)5分鐘。
有一個(gè)人我只和他談了3分鐘，留下他的簡(jiǎn)歷，他后面的同學(xué)用一種沒(méi)有希望的眼神看著(zhù)他，說(shuō)：“這么快？”
我說(shuō)：“你會(huì )更快，如果你不假思索的用兩句話(huà)描述你的優(yōu)點(diǎn)，我就招你，1分鐘”。
可惜他斷斷續續，說(shuō)了一大堆。顯然他是彩排好的自我介紹，我“打亂”了他的部署。
有一個(gè)學(xué)生，本來(lái)我覺(jué)得不錯，她只用一頁(yè)的簡(jiǎn)歷，就表達了她的優(yōu)勢和特點(diǎn)，我決定招她?？春?jiǎn)歷的時(shí)候，卻看不到她的學(xué)校名字。
“為什么沒(méi)寫(xiě)學(xué)校名？”
“因為……我的學(xué)校不怎么樣……”
我還是問(wèn)了她的學(xué)校，然后拿起筆，在她的簡(jiǎn)歷中幫她寫(xiě)下她的母校，然后在她眼前豎起簡(jiǎn)歷：“有沒(méi)寫(xiě)錯？”
“沒(méi)有”
我今天對所有留下的簡(jiǎn)歷，只是做一個(gè)動(dòng)作（在認為特別適合的，打鉤）。這是我唯一寫(xiě)字的簡(jiǎn)歷，我不知道她明不明白，我是在告訴她：她的做法讓我大打折扣。
當然，也有些學(xué)生非常善于銷(xiāo)售自我，比如，有個(gè)應聘網(wǎng)頁(yè)設計的學(xué)生，因為他做的東西都是在學(xué)校的內部網(wǎng)，沒(méi)法把作品展現給我看，他和我說(shuō)：“我把作品放到了網(wǎng)上，你可以看?！?/span>
還有一個(gè)應聘文案助理的，也是將她的文章傳到自己的BLOG上。晚上我回去打開(kāi)他們的主頁(yè)，覺(jué)得他們放在網(wǎng)上的內容很充實(shí)，比如應聘文案助理的學(xué)生，上面有很多她的隨筆作品，我看到她不錯的寫(xiě)作思路和思維水平。
我決定明天通知這兩個(gè)人上班。他們都是來(lái)自那些被人看成“差學(xué)?！钡膶W(xué)生，但是，他們善于利用多種途徑，來(lái)表達他們的優(yōu)勢。
總結今天的感受，我認為：
未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因為沒(méi)有工作機會(huì )提供，而是就業(yè)能力結構失衡；就業(yè)難的關(guān)鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價(jià)值期望的下降。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。
你可以認為我擺譜、擺資格，但我相信你還是愿意聽(tīng)一個(gè)5年人力資源總監、有過(guò)1萬(wàn)人次面試經(jīng)歷的人力資源工作者，對你的如下建議：
① 不要遞給我花里胡俏的簡(jiǎn)歷，給我一點(diǎn)簡(jiǎn)潔（不是簡(jiǎn)單）而能突出你自己的表達。
面對成千上萬(wàn)的求職者，你真的以為HR會(huì )去看你那封100個(gè)人有99個(gè)差不多的求職信、和裝訂得像書(shū)本一樣的簡(jiǎn)歷模板內容嗎？
② 不要對我說(shuō)太多的自我介紹，我不敢說(shuō)3、5分鐘我就準確判斷了你，但是30秒之內我就定格了你的第一印象。
我之所以很快結束你的面試，是因為你的后面排隊的人真是太多，我也曾經(jīng)作為畢業(yè)生這樣苦苦的等待，我只是為了給更多的人一個(gè)和你一樣平等的機會(huì )，而后我會(huì )挑選請你到我辦公室復試；你認為我給你的時(shí)間太少，而流露出失望（自己是不是沒(méi)被看中了？）眼神的那一剎那，你就丟失了再次獲得復試的機會(huì )。我永遠堅持：你的信心就是我的希望。你的崗位機會(huì )不是我給你的，而是你自己爭取的。
③ 不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿態(tài)，這樣給我一種“賣(mài)身”的感覺(jué)，我請你是因為你會(huì )為公司創(chuàng )造價(jià)值，所以不是你“求”職，而是我“請”你。
這不是叫你抬到姿態(tài)，而只是希望你抬起胸膛。
④ 不要對我拒絕收你的簡(jiǎn)歷，報以晦氣的臉色或失望的情緒。
我不接收你的簡(jiǎn)歷，不是你不行，而是不適合我的公司；我不接收你的簡(jiǎn)歷，不是不給你機會(huì )；而是不想給你根本不存在的期待（如果我收了，你會(huì )等待著(zhù)我通知你）；不是我不給你面子，而是我不想浪費你和你父母的血汗錢(qián)——盡管每一份簡(jiǎn)歷只有1、2元，但是我沒(méi)有任何理由，去浪費屬于你的1分1厘，何況你還是一個(gè)純消費者；我是在幫你節約，讓你能夠將它投給屬于你的機會(huì )。
我從不想當我拿不了那么多簡(jiǎn)歷回公司的時(shí)候，把你的希望孤伶伶的留在招聘場(chǎng)地里；我更不希望，當招聘會(huì )結束以后，你的簡(jiǎn)歷會(huì )在冷清的場(chǎng)地，像其它被丟下的簡(jiǎn)歷一樣，雪花般漫天飛舞，任人踐踏——我決不加入這樣的行列，而寧可以拒收給你打擊（你也必須開(kāi)始懂得直面這樣的打擊），因為你熬了多少個(gè)夜晚做出來(lái)的那個(gè)簡(jiǎn)歷，代表的就是你，上面寫(xiě)著(zhù)你的價(jià)值，和你的尊嚴。我始終認為，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是絕對不可以否定你的價(jià)值，更不可以踐踏你的尊嚴！
⑤ 不要不敢說(shuō)出和寫(xiě)下你畢業(yè)的學(xué)校。
無(wú)論她是如何的差，你是從那里走出來(lái)的，因為我絕對不會(huì )要這樣的人：看到他父母的時(shí)候，因為他們的背景不好而不敢認他們；或者有一天離開(kāi)我的公司，去到一個(gè)更大的公司面試的時(shí)候，不好意思說(shuō)我是來(lái)自一個(gè)不是500強的公司。對公司來(lái)說(shuō)，你的價(jià)值和價(jià)值觀(guān)，決定了一切。英雄莫問(wèn)出處，如果你是一個(gè)狗熊，哪怕你從天堂走出來(lái)，也還是狗熊。
⑥ 不要給我羅列一大堆你的學(xué)習成績(jì)和從事的所謂實(shí)習。
（因為很多畢業(yè)生也曾經(jīng)到我這里來(lái)兜一圈，參觀(guān)一下，蓋個(gè)章名曰“實(shí)習”），你只需要挑選一件特別的事情，要點(diǎn)式地說(shuō)明過(guò)程和結果，讓我知道你是怎樣做事的 。
⑦ 不要不敢用眼睛看著(zhù)我，你不敢瞧我的時(shí)候我也瞧不起你。
⑧ 不要在回答“你的薪酬要求”的時(shí)候，多了那么多廢話(huà)。
我不想聽(tīng)每個(gè)人都重復著(zhù)“因為我是畢業(yè)生，沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗，所以如果公司覺(jué)得這個(gè)要求太……我也可以……”，我的錢(qián)也許也是剛剛從人民銀行印出來(lái)的，但是它們不會(huì )因為還沒(méi)有被流通轉手，而減損它的價(jià)值。
其實(shí)我不在乎你說(shuō)的是5000，還是1500，我在乎的是你說(shuō)出一個(gè)數字的那種語(yǔ)氣、眼神。我尊重每個(gè)人都有自估勞動(dòng)力價(jià)值的權利（但公司自有它的薪酬制度，不會(huì )特殊對待你），但我喜歡干脆利落的同事，干脆利落是一種自信，是一種做事風(fēng)格，也是一種做人態(tài)度。
我會(huì )固執的認為：你說(shuō)出這個(gè)數字前后帶了多少個(gè)字符，就表示你做事有多拖泥帶水；或者你的自我認識和自信是多么搖擺不定。
